Deine Aufgabe
Als Coach begleitest du Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Organisationen in anspruchsvollen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Du arbeitest mit Verantwortung, Reflexion und Struktur – nicht mit vorgefertigten Lösungen. Dabei gestaltest du professionelle Entwicklungsräume auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Durchführung von 1:1 Coachings (online und/oder in Präsenz)
- Moderation von Seminaren und Workshops
- Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationen
- Reflexion und Weiterentwicklung von Coaching- und Seminarformaten
- Zusammenarbeit im professionellen Coaching-Umfeld
Dein Profil
Du verstehst Coaching als Haltung und professionelle Begleitung – nicht als Methode oder Selbstdarstellung.
Das bringst du idealerweise mit:
- Abgeschlossene Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Coaching, Führung, Beratung oder Organisationsentwicklung
- Reflektierte, klare und wertschätzende Arbeitsweise
- Fähigkeit, Verantwortung, Grenzen und Rollen professionell zu gestalten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
Was wir dir bieten
- Einen professionellen, wertebasierten Rahmen für Coaching & Seminare
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und klare Strukturen
- Vielfältige Themenfelder (Führung, Selbstführung, Zusammenarbeit, Wandel)
- Raum für Austausch, Reflexion und Qualitätssicherung
- Langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Einsätze
Unsere Haltung
Wir glauben an Klarheit, Menschlichkeit und Wirksamkeit – in der Arbeit mit Klient:innen ebenso wie in der Zusammenarbeit untereinander. Qualität, Verantwortung und respektvolle Kommunikation sind für uns keine Schlagworte, sondern Grundlage unserer Arbeit.
So bewirbst du dich
Der erste Schritt ist ein persönliches Gespräch. Uns interessieren weniger perfekte Unterlagen als deine Haltung, Erfahrung und Motivation.
Sende uns eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf oder nimm unverbindlich Kontakt auf, wenn du Fragen hast.
